Búsqueda de Editorial : EMPRESA ACTIVA / Colección : LOS CASOS DE HARVARD

4 resultados

  • SU ESTRATEGIA ENCALLA (QHC)
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Las iniciativas arriesgadas ¿son siempre un camino aconsejable para alcanzar el crecimiento económico? ¿Debería usted hacer caso de un estudio que indique la necesidad de abandonar la especialización de su negocio y abarcar otros campos? Éstas son algunas de las encrucijadas ante las que, probablemente, tenga que deliberar algún día en su vida profesional. A menudo asociamos la...
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  • DIVERSIDAD DE PERSONAS PROVOCA CONFLICTOS QHC
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    La globalización está transformando de forma radical las relaciones humanas en el ámbito de los negocios. Uno de los retos más importantes consiste en lograr que personas de orígenes y perspectivas diferentes trabajen en equipo, se inspiren mutuamente y compartan los mismos objetivos. Pero ¿estamos preparados para gestionar la diversidad? Nuestros primeros pasos deben ir encami...
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  • EL MEJOR EMPLEADO DA PROBLEMAS (QHC)
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Los mejores directivos destacan sobre todo por una cualidad esencial: saben qué hacer con los empleados problemáticos, aquellos individuos con una buena productividad personal pero que dificultan la tarea de sus compañeros. Esta habilidad no se aprende en las aulas, responde casi siempre a planteamientos subjetivos y depende mucho más del desarrollo de un buen criterio personal...
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  • EL CAMBIO NO DA RESULTADOS (QHC)
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    "Si quieres hacer enemigos -observó Woodrow Wilson en una ocasión- prueba a introducir algún cambio". Una realidad muy presente en el mundo empresarial, que después de todo está formado por personas con intereses creados o cómodos dentro de su situación determinada. La experiencia ha demostrado cuál es la primera lección básica sobre los cambios: deben gestionarse con mucha cau...
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