VÍCTOR HUGO MARTÍN SÁNCHEZ
Dentro del desarrollo del proyecto se definen las principales características de las PYME, algunas prácticas que inciden en los órganos de gobierno, en la calidad de vida de las personas de la organización, en la continuidad y en los efectos del proceso de sucesión, así como algunos ejemplos de empresas familiares en economías emergentes. En consideración al tema de innovación, se comenta el conocimiento tecnológico y las políticas de innovación, en cuanto a la relación con la flexibilidad de capital humano, los vínculos de cooperación y el impacto social de la ciencia, la tecnología y la misma innovación. Se concluye el proyecto con la propuesta de medir impactos de una cultura de responsabilidad social empresarial con el desarrollo sostenible, con la salud y seguridad en el trabajo, la relación de las empresas socialmente responsables con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y algunos de sus desafíos, considerando los aspectos de gobierno, finanzas, cultura, estructura, capital humano, mercado para el cálculo del riesgo y rentabilidad económica y social.
