BOB NELSON
¿Alguna
vez has querido un libro que ofrezca a los empleados las herramientas que necesitan
para que su trabajo les resulte gratificante y que, a la vez, contribuya al
éxito de la empresa? Este libro existe y lo ha escrito Bob Nelson, el
autor del bestseller 1001 formas de recompensar a sus empleados. Es más,
este libro es esencial para quien quiera avanzar profesionalmente con independencia
de que sea empresario o empleado.
Bob Nelson plantea una estrategia concreta y sencilla para cumplir lo que él
ha denominado “La Expectativa Esencial” en cualquier lugar
de trabajo: que la gente utilice su buen criterio para saber qué es lo
que se tiene que hacer y lo haga sin que se lo tengan que decir. Este consejo
es sorprendente y novedoso.
Concisa, directa e inspiradora, la estrategia de Nelson puede aplicarse en cualquier
situación y categoría, desde la recepción hasta la sala
de juntas. Y el autor la ilustra con ejemplos y anécdotas extraídas
de la vida real. Este libro es ideal para alguien que afronta el primer día
de trabajo. Es una herramienta inspiradora para los trabajadores veteranos de
una empresa; una fuente muy útil para cualquier departamento de Recursos
Humanos; y una inversión muy valiosa para cualquiera que quiera llegar
hasta donde jamás había soñado en el plano laboral y personal.
