GAGO GARCÍA, LOURDES / ESCALANTE RUIZ, EVA
1. La organización y la configuración del trabajo. 2. La comunicación en la empresa. 3. La motivación laboral.
4. Equipos de trabajo. 5. Reuniones. Concepto y elementos básicos. 6. Fundamento y contenido de la negociación. 7.
El proceso de toma de decisiones. 8. Los conflictos en la empresa.
Con un enfoque actual, ameno y práctico, este proyecto editorial desarrolla los contenidos del módulo transversal Relaciones en el equipo de trabajo dirigido a los alumnos de Ciclos formativos de Grado Medio.
Como objetivo principal de la obra está ofrecer al alumno un libro eminentemente práctico pero riguroso, claro y directo en su lenguaje, con un diseño nuevo y composición a cuatro colores para tener más fijación visual.
Las características más importantes de este libro se pueden resumir en los siguientes puntos:
¿ Al inicio de cada unidad se añade un mapa de conceptos introductorios, que proporciona una visión general de los contenidos que se van a estudiar y ayuda al alumno a ordenar e interrelacionar los contenidos de la unidad.
¿ El texto cuenta con gran número de esquemas, tablas y casos prácticos resueltos, que mejora el aprendizaje del alumno.
¿ Se añaden más actividades, sobre todo prácticas, y se crea una apartado de comentarios de texto al final de la batería de ejercicios.
¿ En los Conceptos básicos se definen aquellos conceptos más importantes de cada unidad, a modo de resumen.
Con el estudio de este texto, el estudiante se prepara de manera satisfactoria para incorporarse al mercado laboral.
