JOSÉ VICENTE BERRUECOS PATIÑO / JOHN JADER SERNA C / JUAN DAVID ANDRADE C
En Colombia, El concepto de responsabilidad social no es nuevo. Al igual que su estudio. Es algo de lo que se ha hablado con fuerza como herramienta de gestión desde mediados de los 90´s. convirtiéndose en algunas ocasiones en un mecanismo usado para captar nuevos mercados. A través de la ética se puede acabar con prácticas corruptas que destruyen valor y dañan la economía y la sociedad, si ponderamos más la cultura organizacional, con valores comunes (más que códigos o reglas) que sirvan como sendero de los individuos que conforman las organizaciones podríamos dar mayores componentes éticos a una empresa. Si nos basamos en que el capital humano es uno de los mayores activos empresariales, si no el mayor, y tomamos conciencia que estas personas valen por sí mismas, que se les debe respetar y que no se les puede tratar como un medio sino como un fin, habremos dado el primer paso para fundamentar éticamente las instituciones. En otras palabras la Ética organizacional y la Responsabilidad Social Empresarial son las prácticas realizadas por una organización las cuales están inmersas en su razón de ser y el futuro que desea alcanzar teniendo en cuenta el contexto.
