DE PADRES A HIJOS

DE PADRES A HIJOS

EL PROCESO DE SUCESIÓN EN LA EMPRESA FAMILIAR

JAVIER FUENTES RAMÍREZ

21,00 €
IVA incluido
Editorial:
PIRAMIDE
Año de edición:
2007
Materia
Economia
ISBN:
978-84-368-2115-4
Páginas:
408
Colección:
Empresa y gestión
21,00 €
IVA incluido
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Parte Primera: La mala imagen de la empresa familiar. Definición de empresa familiar. Importancia de la empresa familiar. Introducción al fenómeno de la sucesión generacional. Análisis y estudio del proceso de sucesión generacional. Metodología aplicada para identificar las causas que pueden dificultar el proceso de sucesión generacional. Parte Segunda: Resistencias en los sucesores para incorporarse y mantenerse en la empresa de la familia: Falta de preparación y formación en los sucesores. El abismo generacional entre predecesores y sucesores. La «herencia» de trabajar en la empresa familiar. Tensiones y conflictos familiares. Concepción e interpretación erróneas del sistema empresa-familia. Ausencia de un sueño compartido por la familia. Falta de organización empresarial. Influencias externas a la empresa familiar. La complejidad del proceso sucesorio y la dificultad de su planteamiento. Resistencias de los fundadores para abandonar. La diversidad de posibles sucesiones y la elección del sucesor idóneo. Ausencia de un plan de retiro para el fundador-predecesor. Falta de preparación del gobierno empresa-familia para su desarrollo futuro: estructuras y planes. Carencia de una adecuada reorganización empresarial (fiscalidad y sociedad holding familiar).

Esta obra aporta una definición razonada y personal de la empresa familiar. En ella se lleva a cabo un interesante análisis de aspectos tan relevantes como la imagen actual o la importancia de dicho colectivo en la economía de cualquier país. Se esboza con claridad el proceso de sucesión generacional introduciendo al lector en el problema, analizándolo con rigurosidad y estableciendo una metodología propia del autor, que identifica quince factores que habitualmente suelen dificultar los procesos de sucesión generacional. Para facilitar este proceso a cualquier persona que tenga que enfrentarse a una situación de este tipo, la parte fundamental de la obra se centra en el estudio pormenorizado de cada una de estas quince causas.

Al final de la obra se incluye un apéndice en el que se resumen brevemente los resultados de la investigación realizada por el autor sobre la empresa familiar en el sector del transporte de viajeros por carretera.

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