LA CAJA DE HERRAMIENTAS

LA CAJA DE HERRAMIENTAS

DELGADO PLANAS, CARLOS

5,95 €
IVA incluido
Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Año de edición:
2003
Materia
Empresa
ISBN:
978-84-95787-56-9
Páginas:
160
Colección:
Narrativa empresarial
5,95 €
IVA incluido
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En

el siglo XXI se ha asistido a la consolidación de modelos de gestión

empresarial impensables hace unas décadas. Pero no se trata sólo

de tecnologías emergentes que revolucionan los procesos de producción

o la distribución a grandes mercados de productos cada vez mejores y más

asequibles. También han cambiado las relaciones laborales; tanto es así que

en las grandes organizaciones se han redefinido sus departamentos de Recursos

Humanos para gestionar su principal activo: las personas.





¿

Es posible, en estas nuevas condiciones, mantener tablas salariales o sistemas

retributivos del pasado? ¿Qué ha de contemplar una nueva retribución

para que satisfaga las necesidades de la empresa y la del personal que trabaja

en ella? ¿Podemos seguir utilizando modelos generalistas sin premiar la

contribución real de la persona a la organización? ¿Qué entendemos

por compensación?


Ciertamente hay que saber hilar muy fino para contentar a todo el mundo, para

fidelizar al empleado útil, para retribuir adecuadamente la productividad

o la creatividad, sin despertar recelos, sin crear malestar.





La caja de herramientas no es un manual para escuelas de negocios. Es mucho

más.

Ante todo porque el protagonista no es el dinero ni ese ente abstracto que llamamos

organización, empresa, corporación. Sus protagonistas son personas

reales, que cuentan con vida propia y con una problemática profesional

común en nuestros días. Por ello, las soluciones que La caja

de herramientas aporta son toda una lección, dirigida sobre todo, y ahí radica

su novedad, al profesional preocupado por recibir, a cambio de su experiencia

y su trabajo, una retribución justa, equilibrada y competitiva.

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