NIYORUGIRA JEAN PAUL
La mayoría de las organizaciones se niegan a adherirse estrictamente al procedimiento de contratación de personal, mientras que algunas se adhieren a él pero permiten que muchas influencias afecten a sus actividades de contratación de personal. Lamentablemente, algunas organizaciones prestan más atención a factores como los incentivos monetarios y/o los factores fisiológicos sin prestar mucha atención al reclutamiento y la selección de la fuerza de trabajo. Este estudio evaluó la contribución de los procedimientos de reclutamiento al desarrollo organizativo de ISON BPO RWANDA.