Es conocido que las «interrelaciones» del Derecho del Trabajo con otros sectores del ordenamiento, como el Derecho Fiscal, el Derecho Penal o, en fin, el Derecho Administrativo, han sido ya en gran medida desarrolladas por el legislador, los tribunales y la doctrina científica. Sin embargo, en lo que respecta a la relación entre las parcelas laboral y mercantil, esta tarea interrelacional se encuentra en una primera fase, lo cual puede resultar sorprendente dada su trascendencia que no es de reciente inicio. En esta obra se analizan de forma conjunta y se ponen de relieve las «pasarelas» esenciales de comunicación que existen entre Derecho Mercantil y Derecho del Trabajo.